Bu yaşınızda bu kadar komik savunmayı size yakıştıramadım.
Sizleri meslek büyüğümüz olarak, abi diyerek hata yaptığımızı çok geç anlamış olduk, ancak hiç bir şey için geç olmayacağını bilecek olgunluktayız.
Bugün yazdığınız bir köşe yazısını meslektaşımızın bana mesaj yoluyla link göndermesi ile haberdar oldum.
Siz daha önce devlet dairesinde çalışmış ve emekli olan biri olarak işe gitmediğiniz zaman ya izin kağıdınız yada sağlık raporunuz olması gerekirdi değil mi?
Sigortanız 30 gün üzerinden yatırıldığından bu şartlar oluşmazsa iş akdinize son verilirdi değil mi?
Şimdi gelelim yaptığımız habere Millet İttifakı ortağı İYİ Parti’den meclis üyesi seçilen İYİ Parti Didim İlçe Başkanı Vefa Berk Tezsezener, 2020 yılı şubat ayından itibaren Didim Belediyesi şirketi DİBEL’de sigortalı olarak çalışıyor. Sigortası 30 gün üzerinden ödenen İYİ Parti Parti Didim İlçe Başkanı Vefa Berk Tezsezener ayın kaç günü bir fiil Didim Belediyesi şirketi DİBEL’de çalışmıştır. DİBEL şirketinin hangi şubelerinde hangi saatler aralığında çalışmıştır? İstanbul, Ankara, Antalya vb. şehirlere yaptığı ziyaretlerde izin kağıdı düzenlenmiş midir? Eğer düzenlendiyse neden sigorta primleri 30 gün üzerinden yatırılmıştır?
Sosyal demokrat, halkçı belediyecilik şiarıyla hareket ettiğini iddia eden Cumhuriyet Halk Partisi’nden seçilen A. Deniz Atabay, partisinin eleştiri odağı olan “3-5 makamdan maaş alan iktidar yetkilileri” konusu varken nasıl İYİ Parti İlçe Başkanını işe alıp sigortasını ve maaşını belediyeden ödüyor. Bu personel kimin denetiminde çalışıyor?
CHP’nin Didim temsilcisi konu hakkında sorularımıza cevap vermiyor ve “konunun muhatapları İYİ Parti ilçe Başkanı ve Didim Belediye Başkanıdır” onlara sorun diyor.
DİBEL Didim Belediyesi’nin şirketi ve şirketin yönetim kurulu başkanı A. Deniz Atabay, Didim halkının parasını düzenli olarak işe gelmeyen bir personele nasıl ödüyor?
Haberimizin konusu buydu.
Öncelikle ima yolu ile değil gazete ve muhabir ismi vererek eleştirinizi yapacak kadar cesaretli olsaydınız. Ancak bende size sizin tarzınızla cevap vermeyi uygun gördüğüm için isim zikretmeyeceğim.
Şimdi köşe yazarı meslek büyüğümüzün bu haberimiz üstüne eleştiri üslubuna gelelim.
“Bu gazetenin haber yapımcısının belediyeden maması kesildi de böyle bir algı yaratılmaya mı çalışılıyor? Söz konusu çalışmadan herhalde bu gazete habercisinin daha önce bilgisi yoktu, İlgili meclis üyesinin şirkette hizmet yaptığı, çalıştığı bilinmekte idi. Gizli saklı bir durum değildi.”
Maması kesilmek derken ne demek istediğinizi anlasam da buradan cevap vererek hakaret suçu işlemeyeceğim. Bu konuda yargı en uygun kararı verecektir.
Didim Belediyesi’nin gazetemiz ile çalışmasına son vermesinin sebebi seçim dönemi vaatlerinin ne zaman tamamlanacağını haber sitemizde sormamız oldu. Basın olarak bunu sormamız suç görüldü. Eleştiriye tahammülü olmayan Didim Belediye başkanından özür dilemem istendi. Ben de mesleğimin gereğini yaptığımı düşünerek özür dilemedim. Gazetemiz ile çalışmama kararlarını saygıyla karşılayarak konuya ilişkin kamuoyuna bir açıklama gereği görmedim.
Bilmiyor muydunuz derken; belgesiz dedikodu ile haber yapmadığımız tüm Didim tarafından bilinmektedir. Belgeyi temin ettikten sonra haberi yapmamızın etik olduğunu düşündüğüm için haberi yaptığımızı da bildiririm.
9 yıldır yayında olan REHBER GAZETESİ sorumlu yazı işleri müdürü ve imtiyaz sahibi olarak Aydın Büyükşehir Belediyesi’nden 2 kez, Didim Belediyesi’nden 2022 ocak ayı itibarı ile editoryal çalışma aldım. Bu süreç içerisinde gazetemizin yayın hayatını sürdürmesinde destek olan ve olmaya devam eden esnaflarımıza iş insanlarımıza teşekkür ediyorum. Kamu kaynaklarına sırtını dayayarak gazetecilik yapmak en kolayı değil mi? Bunu yapmak için izlediğiniz habercilik politikasını kabul ediyorum.
Çok şükür ki sadece bülten haberleri paylaşarak yayın hayatımızı sürdürmedik. Gazeteciliğin gereği adaletsizlikleri, haksızlıkları, doğruları yorumuyla kamuoyuna aktarmaktır.
24 Temmuz Gazeteciler ve Basın Bayramında bir GAZETECİ(!) ile polemiğe girerek sizleri yorduğum için kusuruma bakmayın.